Precisa de orientação sobre seus
direitos trabalhistas?
Se você trabalhou e não recebeu tudo o que era seu, isso precisa ser analisado.
Rescisão incorreta, horas extras, falta de registro na carteira, FGTS ou verbas não pagas são situações que exigem orientação séria.
Nem todo caso vira processo, mas quando há direito, é importante agir.
Aqui você recebe uma avaliação direta, sem promessas e sem enrolação.
Como podemos te ajudar
Veja abaixo quais tipos de causas podemos te ajudar
Rescisão Indireta
Encerramento do contrato de trabalho por justa causa do empregador, garantindo ao trabalhador todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Ação para comprovar relação de emprego quando o trabalhador exerce suas funções sem registro em carteira.
Adicional de Periculosidade e Insalubridade
Reivindicação dos adicionais devidos a quem trabalha em condições perigosas ou insalubres, conforme a legislação.
Horas Extras
Reivindicação do pagamento correto das horas trabalhadas além da jornada legal, com os devidos adicionais.
Direito Voltado para Empregada Doméstica
Defesa dos direitos das trabalhadoras domésticas, como registro em carteira, férias, 13º salário e FGTS.
Hora Extra Motorista Profissional
Cálculo e cobrança de horas excedentes à jornada regular de motoristas, conforme a Lei do Motorista Profissional.
Pagamento das Verbas Rescisórias
Garantia de recebimento de todos os valores devidos na rescisão, como saldo de salário, férias, 13º e multa do FGTS.
Acidente e Doença do Trabalho
Ações para reconhecimento e indenização por doenças ocupacionais ou acidentes ocorridos durante o trabalho.
Assédio Moral ou Sexual
Atuação em casos de humilhações, constrangimentos ou condutas abusivas no ambiente de trabalho, com busca de reparação.
Defesa de Empresa
Atuação estratégica na defesa dos interesses da empresa em processos judiciais e administrativos, especialmente na esfera trabalhista.
Prevenção Jurídica
mplementação de estratégias e orientações legais para evitar problemas antes que eles aconteçam. Por meio de análise de riscos, revisão de contratos e adequação às normas.
Receba orientação jurídica personalizada de acordo com a sua situação.
Análise direta do seu caso
Você vai entender se tem direito de verdade, sem enrolação.
sem promessas falsas
Se não valer apena, você vai saber. Simples assim.
ação quando necessário
Se houver direito, seguimos com estratégia clara para buscar o que é seu.
Dra. Fernanda padilha
Especialista em Direito do Trabalho, com atuação estratégica e foco em resultados.
Atuação dedicada à defesa dos direitos do trabalhador em casos de abusos, irregularidades e descumprimento da legislação, com condução técnica, análise criteriosa e busca por soluções eficazes.
Também oferece assessoria completa para empresas, com atuação em processos trabalhistas e consultoria preventiva voltada à redução de riscos e passivos.
Atendimento direto com a Dra. Fernanda, garantindo um acompanhamento próximo, personalizado e orientado à resolução prática de cada caso.
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